咨询
电话
0769-81910188
13652574999
  • manbetx官网电脑版展示
  • 房屋建筑manbetx官网电脑版
  • 市政公用manbetx官网电脑版
  • 路面沥青manbetx官网电脑版
  • 交通manbetx官网电脑版
  • 土石方manbetx官网电脑版
  • 新闻中心
  • 公司动态
  • 行业动态
  • 政策法规
  • 技术动态
  • ManBetX官网登录文苑
  • 业务领域
  • manbetx官网客户端下载ManBetX官网登录实业投资公司
  • manbetx官网客户端下载ManBetX官网登录建设manbetx官网电脑版有限公司
  • ManBetX官网登录物流园
  • 人才发展
  • 招聘信息
  • 人才理念
  • 联系我们
  • 留言反馈
  • 咨询
    电话
    0769-81910188
    13652574999

    ManBetX官网登录文苑

    教练式管理培训笔记摘要
    发布时间:2019-10-31 10:45:00 | 浏览次数:

    ◆为什么现在的年轻人不好带了?

    世界变化太快,思维和感觉有惯性迟滞。基于马斯洛需求层次模型分析,现在的年轻人,都是“哲学家”。

    我们需要管事理人。管理者的两大使命 :实现目标、培养人才。


    IMG_5141.jpg


    ◆从哪些方面培养下属?

    知识、技能、态度、习惯。

    知识:给教材、给时间、考核。

    技能:给示范、给标准、给时间、实操检查。

    态度:探索个人价值导向,公司文化宣导,强调职业化。

    习惯:个人深层次习惯难改变,工作习惯需要重复强化去建立。


    ◆怎样激励下属?

    多倾听、少解释;多观察、少评判;多讲细节、少谈概念;多尊重、少控制;多信任、少质疑。


    ◆管理者及员工之间的关系应该是怎样的?

    口号是:我对你负责,你对你的行为负责,我们共同对目标(结果)负责。

    观察、提炼、优化、有效行为。没有行动,就没有结果:没有持续的行动,就没有真正的改变。


    IMG_20190921_090539.jpg


    ◆教练技术是什么?

    “教练技术”(英文Coaching),源于体育,是运动员夺冠军重要支持者。80年代,欧美企业界把体育教练技术、技巧、方式、原则和文化理念引进企业管理界,历经企业家十几年管理智慧经验的沉淀和实践,而产生一套能够激发企业员工内在能力、增加企业效益、切实解决实际问题及达成目标的一套管理技术。


    ◆如何定位管理教练?

    管理教练是一个启蒙者、激励者、支持者和守护神。教练技术是管理教练通过方向性和策略性的有效问题,激发被教练者发掘自己的潜能,探求更多的可能性,令被教练者更加快捷、更加容易的达到目标。管理教练不是顾问,不提供解决问题方案的专家,而是支持被教练者正视困境,去发现早已潜藏在他自己心中的答案的对话者;管理教练不是导师,甚至不比被教练者懂得更多,并不灌输概念和知识,但他能支持被教练者发掘自己的潜力和智慧;管理教练不是心理医生,不会去干预被教练者的情绪,而是支持对方提升自己管理情绪的能力。


    IMG_5130.jpg


    ◆管理教练核心技术是什么?

    “无代马走,使尽其力;无代鸟飞,使弊其翼。”

    ——《管子 心术篇》

    管理教练是促进者,在教练下属的过程当中,当事人通过专业教练技术的聆听、发问、分享、体验、区分、整合、应用、回应、支持、激发等,使当事人更加明确自己的方向,充分挖掘自身的潜能,厘清现状与差距,善用自身的所有资源,从有序的引发行动。从而不断的挑战目标走向卓越。

    (文字整理:丁文忠)

  • 没有了!
  •  教练式管理学习心得
  • 回顶部
  • 扫描二维码,
    关注ManBetX官网登录建设官方微信

  • 在线客服:

  • 咨询电话:
    0769-81910188
    13652574999