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    公司动态

    ManBetX官网登录集团举办卓越绩效模式培训
    发布时间:2019-12-6 23:10:50 | 浏览次数:

    11月9日上午,ManBetX官网登录集团特邀东莞理工学院经济与管理学院院长、东莞质量与品牌发展研究院院长刘继云教授,莅临集团总部开展卓越绩效管理准则导入培训。集团中高层管理人员近30人参加了此次培训。


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    刘院长从卓越绩效管理准则的由来、实施效果、实施内容、注意事项等多个方面进行介绍,结合公司情况,对卓越绩效管理准则进行解读,并和与会管理人员进行沟通交流。


    卓越绩效准则,就象一把尺子,可以测量公司的管理和运行现状,同时也可以明确与同行之间的差距、未来需要改善的方向。


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    2018年12月,ManBetX官网登录集团与莞理工学院共建ManBetX官网登录-东莞理工创新服务研究院,本次培训是创新服务研究院的校企合作服务内容,双方未来将加强这一方面的合作,促进校企合作更深入有效开展。


    卓越绩效管理准则的导入培训,符合企业发展方向和需求,有利于促进企业整体高质量发展。


    培训结束,集团董事长霍ManBetX官网登录对本次培训进行总结,再次感谢刘院长专业的讲解,绩效考核一直是公司要推动的一项管理制度,经过这次对卓越绩效标准的系统学习,在各自工作领域考核的内容更加清晰。他鼓励ManBetX官网登录管理人员朝着卓越绩效准则标准,带动团队一起努力,相信一定可以做到想要的结果。


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    延伸阅读:什么是卓越绩效模式?


    卓越绩效模式(Performance Excellence Model),是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区,成为一种卓越的管理模式,即卓越绩效模式。它不是目标,而是提供一种评价方法。


    (陈晓艳/文)


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