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  • 2019-10-31
    ◆为什么现在的年轻人不好带了?世界变化太快,思维和感觉有惯性迟滞。基于马斯洛需求层次模型分析,现在的年轻人,都是“哲学家”。我们需要管事理人。管理者的两大使命 :实现目标、培养人才。◆从哪些方面培养下属?知识、技能、态度、习惯。知识:给教材、给时间、考核。技能:给示范、给标准、给时间、实操检查。态度:探索个人价值导向,公司文化宣导,强调职业化。习惯:个人深层...
  • 2019-10-31
    时代在飞速发展,只有不断学习提升自己,才能不被社会所淘汰。9月21日,ManBetX官网登录集团组织公司管理层及各项目管理人员参加教练式管理学习,一起提升自己的管理知识和技能。通过一天的学习,从完全不明白教练式管理是什么,到了解教练式管理对工作生活的作用,收获颇多。主讲人温耀南老师从古代到现代,从理论到实际,从生活到工作,都和学员作了全面的讨论、诠释,知识丰富,信息量很大,后...
  • 2019-05-22
    当我们到达水濂小镇后,刘教练让我们集合热身,并以报数的形式分为三个团队,展开PK。元气满满的一天,开始了。拓展第一站:“攀岩”到达攀岩目的地时,发现整堵墙上崎岖的“路线”和一个个“抓点”都不一样。怀着好奇的心情看着爬攀岩的人都很轻松啊,但是当轮到我的时候,却并不是看上去那么美好,此刻我心跳加速,手和腿不听使唤,开始抖起来。旁边的同事和教练就开始鼓励我,为我加...
  • 2019-05-22
    说实话,一开始真没想到通过此次课程能学到什么,就抱着好玩的心态。一天的体验式游戏下来,好玩的同时,内心还是挺充实的,每完成一个游戏,都会有一种不同的感受。从攀岩体验中学到鼓励。有人胆大,有人胆小,我们是一个团队,就是要不抛弃不放弃。在大伙鼓励下,再如何恐惧,也有了冲上去的勇气,因为这时候感觉不是自己一个人在攀爬。我们是一个团队。在“挑战99”游戏中学会了自信...
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